Årets första Ducatus, magasinet om att leda och arbeta i kyrka och begravningsverksamhet, fokuserar på det gångna årets avtalsrörelse som avslutades 30 november 2017. – En av de frågor som arbetsgivarföreträdare inom kyrkan har angett som mest angelägen – att få enhetligare och enklare arbetstidsregler – har i och med detta fått en lösning. Det säger Cecilia Herm, förhandlingschef på Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation.
I det fylliga marsnumret berättar Cecilia Herm om hur avtalsförhandlingarna fördes. Chefsjurist Ylva Wåhlin tecknar bakgrunden till de förändringarna och förklarar hur bestämmelserna om arbettidsmått och beräkningsperioder förnyats. Andra medarbetare förklarar vilka effekter det nya kollektivavtalet får för kyrkans verksamheter.
En nyhet för 2018 är att numera medföljer Ducatuspraktikan varje nummer av Ducatus. Tanken med praktikan är att den handfast och konkret ska visa hur arbetsgivare kan arbeta med en viss fråga. Mot bakgrund av höstens och vinterns #metoo- och #vardeljus-rörelser tar premiärnumret upp hur arbetsgivare kan förebygga och hantera sexuella trakasserier på arbetsplatsen.