Varje år samlas uppgifter in från Svenska kyrkans arbetsgivare om löner i Svenska kyrkan. Den partsgemensamma statistiken presenteras i en sökbar databas.
Svenska kyrkans löneavtal förutsätter att arbetsgivaren lokalt tar ställning till hur lönen fastställs, utrymmet för löneökningar och övergripande prioriteringar.
Från och med den 1 april 2023 finns två olika avtalsområden för Svenska kyrkan, ett för arbetare och ett för tjänstemän. Bestämmelser som gäller Kommunal tillämpas för samtliga befattningar inom avtalsområdet för arbetare.