SKAO - Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation
  • Press
  • Kontakt
  • Vera webbhandbok
  • Ducatus
  • För arbetsgivare
    • Arbetsgivarrollen
    • Arbetsmiljö
      • Arbetsmiljö på kyrkogården
      • Arbetsmiljö i församlingsverksamheten
      • Arbetsmiljöansvar, tillsyn och påföljd
      • Främja, förebygga och rehabilitera
      • Fysisk arbetsmiljö
      • Organisatorisk och social arbetsmiljö
        • Arbetsmiljöarbetet i praktiken
        • Arbetsmiljölagen och föreskrifterna
        • Systematisk hantering
        • Arbetsbelastning
        • Arbetstid ur ett arbetsmiljöperspektiv
        • Kränkande särbehandling
      • Systematiskt arbetsmiljöarbete
        • Undersöka, riskbedöma, åtgärda, följa upp
        • Fördelning av arbetsmiljöuppgifter
        • Om tillbud och olyckor
        • Policy och rutiner
      • Skyddsombud och skyddskommitté
      • Urval forskning
    • Arbetsrätt
      • Arbetstid
      • Arbetsårsplanering
        • Från pilotprojekt till användning i full skala
        • Så arbetar Halmstads församling med arbetsårsplanering
      • Att anställa
        • Anställning och krav på medlemskap i Svenska kyrkan
        • Anställningsformer
        • Företrädesrätt
        • Kyrkans anställda enligt kyrkoordningen
        • Registerprövning
        • Tystnadsplikt
      • Att avsluta anställning
      • Diskriminering
      • Egen bil i tjänsten
      • Fackliga fortroendemän
      • Ledighet
      • Medbestämmande - MBL
      • Sjukdom och rehabilitering
      • Visselblåsarlagen
    • Kollektivavtal
      • Avtalsområden arbetare/tjänstemän
    • Ledarskap
      • Aspekter på ledarskap i Svenska kyrkan
    • Lön
      • Lönekartläggning
      • Lönesamtalet
      • Lönesättning och lönepolitik
      • OB lathund
      • Så förhandlas lön vid nyanställning
    • Pension, försäkring, omställning
      • Kollektivavtalade försäkringar
      • Omställning
      • Tjänstepension Svenska kyrkan
        • TPA 18 Svenska kyrkan - Avtalstext med tolkningar och kommentarer
        • Ordlista tjänstepension
        • TPA 18 § 1 Pensionsavtal för anställda i Svenska kyrkan
        • TPA 18 § 2 Pensionsavtalet omfattar
        • TPA 18 § 3 Övriga avtalsförsäkringar
        • TPA 18 § 4 Anslutning
        • TPA 18 § 5 Uppgiftsskyldighet
        • TPA 18 § 6 Omfattning
        • TPA 18 § 7 Undantag från pensionsavtalet
        • TPA 18 § 8 Finansiering av förmåner
        • TPA 18 § 9 Pensionsgrundande lön
        • TPA 18 § 10 Intjänande av ålderspension
        • TPA 18 § 11 Pensionspremie
        • TPA 18 § 12 Övergångsbestämmelse
        • TPA 18 § 13 Kompletterande premier
        • TPA 18 § 14 Löneväxling
        • TPA 18 § 15 Pensionspremie vid samtida parallella anställningar
        • TPA 18 § 16 Betalning av pensionspremie
        • TPA 18 § 17 Utbetalning m.m.
        • TPA 18 § 18 Återköp
        • TPA 18 § 19 Återbetalningsskydd
        • TPA 18 § 20 Pension till efterlevande
        • TPA 18 § 21 Pension till efterlevande vuxen
        • TPA 18 § 22 Pension till efterlevande barn
        • TPA 18 § 23 Premiebefrielseförsäkring
        • TPA 18 § 24 Överenskommelse om hel eller partiell särskild avtalspension
        • TPA 18 § 25 Information, värdebesked m.m.
        • TPA 18 § 26 Garanti
        • TPA 18 § 27 Garantifond
        • TPA 18 § 28 Pensionsnämnd
        • TPA 18 § 29 Tvister
        • TPA 18 § 30 Skiljenämnd
        • TPA 18 § 31 Fredsplikt
        • TPA 18 § 32 Generalklausul 1
        • TPA 18 § 33 Generalklausul 2
        • TPA 18 § 34 Giltighetstid och uppsägning
    • Rätt bemanning för verksamhetens behov
    • Skola och förskola i Svenska kyrkan
  • För kyrkoråd / styrelse
  • Utbildningar / aktiviteter
    • Hitta utbildningar och aktiviteter
      • Arbetsledarutbildning för vaktmästare på kyrkogård och i kyrka, program
      • Grundläggande arbetsmiljöutbildning, program
      • Chefs- och ledarskapsutveckling i Svenska kyrkan, program
      • Ny son chef, program
      • Kyrkoherde idag, program
    • Lärandeformer
    • Praktiska frågor
    • Arbetsmiljökonferens
    • Test
  • Resurser och verktyg
    • Akka medarbetarundersökning
    • Alna
    • Arbetsordningar
    • Arbetsvolymmätning
    • Checklistor organisatorisk och social arbetsmiljö
    • Delegation
    • IA Trossamfund
    • Idéburen Välfärd om skola och förskola
    • Kyrkans trygghetsråd
    • Lönestatistik Svenska kyrkan
      • BKSK 19
    • Personalomkostnadspålägg
    • Processtöd i styrelsearbete
    • Prästbanken
      • Arbetsgivare - anmälan tillfällig resurs
      • Präst och pensionär - anmälan Prästbanken
      • Vikariat via Prästbanken
      • Tre frågor till Thorbjörn Larsson
    • Rehabiliteringsstöd från AGS-KL
    • Rådgivning och biträde
  • Nyheter och information
    • Informationsmaterial
      • 75 år i Svenska kyrkans tjänst - jubileumsskrift
      • Begravningsbyråns och huvudmannens ansvar vid begravning
      • CGK:s material för gravvårdssäkerhet
      • Checklista för förändringsledare
      • En stödjande organisationsstruktur
      • Gravgrävning
      • Gränsdragning arbete/fritid
      • Guide för förtroendevalda och kyrkoherdar
      • Handbok för BKSK 19
      • Kyrkoherdens ställning
      • Lönekartläggning och aktiva åtgärder
      • Löneprocessen steg för steg
      • Protokollet
      • Rekrytering till befattning i Svenska kyrkan
      • Råd för arbetet med gravvårdar
      • Rätt bemanning för verksamhetens behov
      • Strategiska beslut - A och O för långsiktighet och kontroll
      • Årsarbetstid. Teori och praktik - råd för lokala parter
    • Ducatus
      • Medlemstidning
      • Prenumerera på Ducatus
    • Nyheter
    • Prenumerera på nyhetsbrev
    • Webbhandboken Vera
  • Om oss
    • Kontakt
      • Kansli
      • Kontaktuppgifter rådgivning
        • Meddelande till jour avtal/arbetsrätt
      • Fakturafrågor
      • Utbildningsadministration
      • Vd, chefer, ansvariga
      • Alla medarbetare
      • Press
        • Pressrelease
    • Kyrkoordningen
    • Personuppgifter/integritetspolicy
    • Skao företräder Svenska kyrkans arbetsgivare
    • Skao:s styrelse 2023-2026
    • Så styrs arbetsgivarorganisationen
    • 75 år: Från intresse- till arbetsgivarorganisation
  • Test
  • Press
  • Kontakt
  • Vera webbhandbok
  • Ducatus
  • Hem
  • Nyheter och information
  • Nyheter
  • 2024
  • Uppskattad utbildning får nya datum

Uppskattad utbildning får nya datum

Utbildningar och medlemsaktiviteter

Publicerades 2024-04-22

Utbildningarna Svåra medarbetarsamtal för dig som HR-person/ för dig som chef har fått nya datum. Båda varianterna genomförs på plats i Stockholm.

Läs mer om och anmäl dig till Svåra medarbetarsamtal - för dig som HR-person, 10 september alternativt 7 november. 

Läs mer och anmäl dig till Svåra medarbetarsamtal - för dig som chef,  11 september alternativt 6 november. 

Svenska Kyrkans Arbetsgivarorganisation

Hör gärna av dig till oss

Postadress

Vattugatan 17, 3 tr

102 67 Stockholm

info@skao.se

Dataskyddsombud

Lotta Wikman Öman
Betty Perssons gata 7, 752 57 Uppsala
E-post: lotta@modadvokater.se
Telefon: 0736-77 13 76

 

Hitta direkt

  • Om Skao
  • Kontakta oss
  • Nyheter
  • Integritetspolicy

Följ oss

  • LinkedIn

Arbetsmiljö

  • Arbetsmiljö på kyrkogården
  • Arbetsmiljö i församlingsverksamheten
  • Främja, förebygga och rehabilitera
  • Fysisk arbetsmiljö
  • Urval forskning

Arbetsrätt

  • Arbetstid
  • Arbetsårsplanering
  • Att anställa
  • Att avsluta anställning
  • Diskriminering
  • Egen bil i tjänsten

Kollektivavtal

  • Avtalsområden arbetare/tjänstemän
  • Pension, försäkring, omställning

Styra och leda

  • För arbetsgivare
  • För kyrkoråd / styrelse

Lön

  • Lönekartläggning
  • OB lathund
  • Så förhandlas lön vid nyanställning

Resurser och verktyg

  • Akka medarbetarundersökning
  • Alna
  • Arbetsordningar
  • Arbetsvolymmätning
  • Delegation
  • IA Trossamfund