Nu har anmälan till HR-dagen 2024 öppnat. I år genomförs den som två halvdagar via Teams.
Du har väl anmält dig? Annars går du miste om fördjupning om det nya löneavtalet och om samtal om chefers arbetsmiljö i Svenska kyrkan.
Inom kort kommer Malmö universitet att skicka ut en digital enkät till alla kyrkoherdar i Svenska kyrkan. Enkäten rör den organisatoriska och sociala arbetsmiljön för kyrkoherdar.
Tema: ideellt medarbetarskap samt verksamhetsberättelsen för år 2023.
Nu uppmärksammar vi att det på söndag är internationella arbetsmiljödagen (World Day for Safety and Health at Work).
Utbildningarna Svåra medarbetarsamtal för dig som HR-person/ för dig som chef har fått nya datum. Båda varianterna genomförs på plats i Stockholm.
Nytt datum är 20 september kl. 13.00-15.00
Satsa på kompetensutveckling som ger kunskaper och fördjupar insikter. Två ledarskapsprogram startar hösten 2024.
På många håll är arbetet med årets lönesamtal i full gång.
För dig som vill veta vad arbetsgivarens rätt att leda och fördela arbetet innebär i praktiken – vilken bestämmanderätt en arbetsgivare har på sin arbetsplats. Den stärker dig i arbetsgivarrollen och innehåller både teoretiska pass och praktiska exempel.
Ett konkret verktyg för er arbetsgivare i uppdraget att mäta och följa upp arbetsmiljön på den egna arbetsplatsen.
Två gånger om året bjuder vi in till informationsträff för dig som är ny som kyrkoherde eller kanske kyrkoherde på ny post. Vårens digitala träff är den 24 maj kl. 10-12.
En väl fungerande löneprocess bidrar till att verksamheten och medarbetarna utvecklas. Som arbetsgivare ansvarar du för att utveckla och förankra lönebildningen för att nå verksamhetsmålen.
Tema: Verksamhetsansvar och ideellt engagemang Frågan om ideellt engagemang i Svenska kyrkans verksamhet diskuteras intensivt. Av olika skäl behöver kyrkan utveckla den ideella arenan - vad betyder det för arbetsgivaren?
Temat denna kväll är verksamhetsansvar och ideellt engagemang Frågan om ideellt engagemang i Svenska kyrkans verksamhet diskuteras intensivt. Av olika skäl behöver kyrkan utveckla den ideella arenan - vad betyder det för arbetsgivaren?
För huvudmän med konfessionella inslag gäller skärpta krav från den 1 januari 2023. Även ägar- och ledningsprövningen har skärpts. Ni som driver förskola/skola, uppdatera er kring rättigheter och skyldigheter. Gratis webbföreläsning 21 mars kl. 18.00-20.00.